Chico explica: Uberização
do trabalho
De maneira curta e
simples: isso que se chama de uberização do trabalho é a precarização do
trabalho. Pode se dar de inúmeras formas, desde o aumento das horas
trabalhadas, diminuição dos salários, perda da estabilidade no seu posto, ausência
de proteção social (FGTS, décimo terceiro, direito a férias, etc), ou ainda uma
mistura de todos esses.
Não é um fenômeno que
ocorre só no Brasil, é de nível mundial, é mais um efeito do neoliberalismo
desenfreado.
A imagem que se usa pra
vender um posto de trabalho de pior qualidade é a de "ser o seu próprio
patrão", o caso clássico dos aplicativos (uber, 99pop, etc). O problema é
que boa parte das pessoas não observa que ela está trabalhando muito mais, com
menos segurança por um salário que aparentemente é maior por não ter os encargos
que são usados para a manutenção dos direitos de previdência já citados.
É um tema entra em vários
debates contemporâneos, como a reforma da previdência, a reforma trabalhista e
o próprio liberalismo. No caso da previdência é ainda mais relevante por ter
sido interpretado de uma maneira maluca, que beneficia muito mais o empregador
que o emprego. Explico: a arrecadação da previdência no sistema antigo vinha em
grande parte dos trabalhos com carteira assinada, como estava se deixando se
assinar carteiras de trabalho a arrecadação crescia enquanto a população
envelhecia. Ou seja, o sistema antigo estava nos levando para uma catástrofe,
mas não por ele em si e sim pela precarização do trabalho. Nesse caso a
resposta estaria em uma reforma trabalhista que gerasse mais vagas formais, com
carteira assinada.
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